De nombreuses études démontrent qu’un personnel engagé choisit de donner un effort supplémentaire de 25 % de plus qu’un personnel résigné. Pensez-y! C’est 25 % de votre bénéfice net.

Dans votre entreprise :

• Les conversations privées près des refroidisseurs d’eau sont-elles plus fréquentes que les conversations publiques? Oui Non
• Avez-vous parfois l’impression que peu importe ce que vous dites, les gens ne vous comprennent pas? Oui Non
• Votre personnel traine-t-il de la patte le matin?  Oui Non
• Les conflits sont-ils plus nombreux que les partenariats?  Oui Non

Si vous avez répondu oui à une de ces questions, certains membres de votre personnel sont sans aucun doute résignés et un changement
de culture s’impose.  Et que vous le vouliez ou non, vous faites partie du problème!  Nous pouvons vous outiller pour faire partie de la solution.