Myers Briggs

Les types et les entreprises

Les types peuvent être présentés dans une entreprise pour appuyer différentes fonctions et situations y compris la gestion du personnel, le perfectionnement d’aptitudes en leadership, l’organisation des tâches, la création et la gestion d’équipe, la formation pour la direction et le personnel, la résolution de conflit, la motivation, le coaching exécutif, la diversité et la gestion du changement.

Les types et votre travail

Quand vous comprenez vos préférences, vous pouvez approcher votre travail de la manière qui convient le mieux à votre style.  Cela comprend la gestion de votre temps, la résolution de problèmes, les meilleures approches pour prendre des décisions et comment composer avec le stress.  La connaissance de votre type vous aidera à composer avec la culture de votre entreprise, le perfectionnement de nouvelles aptitudes et vous permettra de mieux comprendre votre participation aux équipes et comment vous composez avec le changement.